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面接辞退を防ぐ②

2018.01.26
スタッフブログ
面接辞退を防ぐ②

面接辞退を防ぐには、迅速な対応が必要だと述べましたが、

テクニックも少しあります。

 

まずは面接交通費を支給する。

もちろん上限は決めた方がいいですが、

面接来社率は上がると思います。

 

あとドリンクを用意するというのもあります。

 

これのポイントは、応募時に求職者に好きなドリンクを決めてもらう事です。

 

「面接時には、コーヒー・紅茶・オレンジジュースのいづれか用意させていただきますが、

何がよろしいですか?」と問いかけ、求職者に決めてもらいます。

 

心理的なものですが、人間は、たかがコーヒー一杯でも、自分のために用意を

してくれていると思うと、ムゲには出来ないものです。

 

これを取り入れたある企業さんは、面接辞退率が3割減少し、

また辞退される方も、ちゃんと連絡をくれるようになったそうです。

 

ぜひ、みなさまも試してみてください!

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