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インターンでの採用

2019.03.29
スタッフブログ
インターンでの採用

今年の就活はインターンでの内定が多いと言われていますが、
政府は2021年の就活ルールについて、

インターンと採用を結び付けないように企業側に求めるそうです。
でも罰則規定は無いので、結局同じなんでしょうけどね。

そもそも就活ルールは必要なんでしょうか?

企業側が守らないようなルールは

学生にとって悪い教育になってるような気がして仕方ないですね。

守ってるところは、経団連に入ってる大手企業で、
ルールにのっとっても学生はいっぱい来ますので、

中小企業さんは、暗黙の了解で、ルールなんて

どうでもいいと思っているのではないでしょうか。

 

いづれにしても、就活ルールは無くなる方向なので、

各企業、あらゆることを駆使して、採用活動を

行っていく必要がありますね。

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