最近よく耳にするリファラル採用

みなさんご存知ですか？

社員の紹介での採用ということです。
なんか昔からこんなシステムはありそうですが、

意外と制度としてはあまりメジャーではなかったんですよね。

よくあるコネでの入社というのは昔からありますが、

コネというぐらいですから、

取引先の息子とか、役員の親戚とか、そんなイメージですよね。

一方、リファラルは一般社員の紹介というのがポイントです。
大手にも広まっているみいたいで、

リファラルで入社が決まれば、紹介者に数十万ほどの報酬があります。

これも求人費や人材紹介会社に比べたらかなりコストダウンですよね。
人材難の今だからこそ、もっと注目されていくでしょうね。