最近応募効果が悪くなってきてるように感じますね。
クライアントさんにもよく聞かれます。

なんで効果が悪いのか。
単純に求職者が少なく、求人数が多い。
もちろんありますよね。

売手市場が当たり前になり、

求職者がいつでも転職できるというマインドで焦っていない。
また、インディードに代表されるように、

採用手法も多様化されてるため、

各媒体のユーザーも減少しているでしょうしね。

様々な要因はありますが、

高い効果を出しているものもありますので、

なぜ効果がいいのかをしっかり検証して、

次にいかす事が大事ですね。