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企業と共に成長できる人材採用を可能にする、
求人総合コンサルティング

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ヒアリングを重視した求人広告サービス

ターゲットを明確にし、貴社の社風に合った人材を採用することが、
求人において一番重要なことではないでしょうか。
お客様の未来を見据えた人材採用支援を行い、
シセイの実績とノウハウでお客様の問題解決と、満足度の向上を実現します。

引き出すインタビュー

貴社の抱える採用課題をヒアリングし、求める人材を明確にいたします。
市場のリサーチ

採用ニーズにに最も適した広告媒体はもちろん、掲載時期、他社事例など、市場を的確に把握したうえでご提案します。
伝わる広告、呼ぶ広告

掲載後の反響事例や蓄積した実績とノウハウで、ターゲットに正しくアプローチする広告を制作いたします。
総合的な人材採用支援

中立的な立場からコスト削減と収益のバランスを加味し、未来を見据えた人材採用の提案をいたします。

indeedで採用が変わる！indeed採用のお手伝いをシセイがします。詳しくはこちらをクリック

シセイのライティング！シセイからの求人広告の場合、求人原稿作成料無料です。詳しくはこちらをクリック

ヒアリングで生まれる小さなエピソードが、求職者の本当に知りたい事かもしれません。

私たちは、お互いを知るためのツールとして求人広告を捉えております。
求職者が知りたい情報は、募集要項だけはなく、どんな会社なのかと言う、訴求力が求められます。
特徴や強みは？将来のビジョンはどんなものか？業界での競争力は？社員に対しての考え方は？など、求人広告は意外と自社の事を表現できないことも多いのです。私たちは時間をかけて社長様や担当者にヒアリングさせていただきます。実際に募集する部署のスタッフ様にもインタビューする事もございます。業務内容などのヒアリングについては時間をおかけすることになりますが。
丁寧に文章にすることで求職者の知りたいことがわかる求人広告になります。

求人広告でもうひとつ大事なこと。それが求人総合コンサルティングです。

それは「今、どんな企業が、同業他社はどのような条件で、どのような内容で求人広告を掲載しているか」ということ。
いうなれば、どんなよい原稿を書いたとしても、同業他社が同じような内容であれば、賃金の比較や、企業のブランド力だけで決まってしまうということです。そのために市場リサーチすることにより初めて「何時」「どの媒体で」「どのような内容で」「どれくらいの期間」掲載するということが提案できます。