業務の運営に関する規定

第１：求人

1. 本所は、取扱職種の範囲に関する限り、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。
   ただし、その申し込みの内容が法令に違反したり、賃金 労働時間当の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
2. 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、申込み下さい。
   直接来所出来ない時は、郵便、電話、ファックス、電子メール 又は本所ホームページからの申し込みでも差し支えありません。
3. 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示して下さい。
   ただし、紹介の実施に ついて緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示が出来ないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外により 明示して下さい。
4. 求人受付の際には、受付手数料を、別途の料金表に基づき申し受けます。
   いったん申し受けました手数料は、紹介の成否に関わらずお返し致しません。

第2：求職

1. 本所は、取扱職種の範囲に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
   だし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
2. 求職申込みは、本人又はその代理人が直接来所されて、所定の求職票により、申込み下さい。
   直接来所出来ない時は、郵便、電話、ファックス、電子メール又は 本所ホームページからの申込みでも差し支えありません。
3. 臨時的な労働に従事することを希望される方は、あらかじめ本所に特別の登録をすることにより、求職申込みの手続きを省略致します。

第3：紹介

1. 求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就く事ができるよう極力お世話致します。
2. 求人の方には、そのご希望に適合する求職者を極力お世話致します。
3. 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には 電子メールの使用により明示します。
   ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示が出来ないとき は、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
4. 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行って頂きます。
5. いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。
6. 本所は、労働争議に対する中立の立場をとる為、同盟罷業又は作業封鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
7. 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第4：その他

1. 弊社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
2. 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から弊社に対して、その報告をしてください。
   また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様報告してください。
3. 弊社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規定に基づき、適正に取り扱います。
4. 弊社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
5. 弊社の取扱職種の範囲等は、国内の情報処理技術者、事務的職業です。
6. 弊社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、弊社の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は弊社担当に詳しくおたずねください。

個人情報適性管理規定

1. 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、事業本部及び管理本部の職員とする。
   個人情報取扱責任者は当社の職業紹介責任者川瀬幸子とする。
2. 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。
   また職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
3. 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等、客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。
   さらに、これに基づき訂正（削除を含む、以下同じ）の請求があり、当該請求が客観的事実に合致する時は、遅滞なく訂正を行うものとする。
   また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱について、職業紹介責任者は求職者への周知に努めることとする。
4. 求職者等の個人情報に関して、当該請求に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意をもって適切な処理をすることとする。
   なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任谷山昌栄とする。

◆手数料表

サービスの種類及び内容

求人・求職の申込みを受けた求人者・求職者に提供する紹介サービス、および求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言
成功報酬 職業紹介が成功した場合

手数料の額及び負担者

事務手数料

3,000円

手数料負担者

求人者

手数料

当該求職者の年間賃金の80％

手数料負担者

求人者

上記手数料には消費税が含まれています。

◆マージン率

実績なし