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♯14 多くの企業様が苦戦している状況です

2018.11.08
ciseiブログ

こんにちは!

 

11月に入って、立冬が過ぎて暦の上では「冬」になりました。

 

朝晩はだいぶ涼しくなって、日によっては寒く感じる日もでてきましたね。

 

 

採用スケジュールでいくと、再来年の動きが始めている企業様もあります・・・

が、2019年卒の来年入社の新卒の確保に苦戦している企業様が

実は2割強に昇ると言われています。

 

マイナビのアンケートによると、採用活動の印象を尋ねると、

9割以上が前年以上・前年並みに厳しかったとの声があがりました。

 

厳しい理由としては、

1,母集団の確保(70%)

2,内定辞退の増加(42%)

3,セミナーの動員(40%)

※複数回答可

 

内定以前に一定数の学生を集めることに苦戦している様子です。

そのため、秋以降も通年して採用活動する企業が6割近くが今後も採用活動する方針。

 

2020年卒の採用はさらに、採用難を見込んでおり、企業の多くが

インターンシップを採用活動の重要項目として位置づけしている。

 

学生の早めのコンタクトと、企業側の情報発信が

今後の採用活動を生き抜くために必須と思われます。

 

PS

弊社では毎月「無料の採用セミナー」を

グランフロントで行っております。

今月は11月9日で明日です!

まだ、若干、席に余裕があるため

当日のご連絡もお待ちしております。

 

では!

 

06-6147-7780 06-6147-7780