応募者は必ずといっていいほどＨＰをチェックします。

ＨＰが古い感じでしたら、あまりイメージは良くないですよね

今はスマホが主流ですので、ＨＰがスマホ対応になっているかどうかというのも

結構大事なポイントだと思います。

あと忘れてはいけないのが、ＳＮＳです。

企業名をネットで検索すると様々な情報が出てきます。

応募者は、白か黒かの判断をするために色んな情報を得ようとしています。

悪い情報が多ければ、応募には繋がらず、

逆にいい情報が多ければ、応募に繋がります。

実際に新卒の就活生でも、ナビサイトを見るのは最初だけで、

その後は各企業のＨＰをじっくり見るみたいです。

たかがＳＮＳですが、されどＳＮＳです。

バカには出来ないですよ