求職者が会社を選ぶ理由の1位は『仕事のやりがい』

よって、やりがいはしっかり伝える事が重要です。

客観的に自社を見、自社の良さを表現する。

客観的にというのがポイントです。

ブレスト方式で、どんどん自社のいい所を出していき、

アピールしたい事をより深掘りする。

そんな作業が求職者の心に響くかもですよ。

誰にとっていい会社かをはっきりさせる事が大事なので、

入社後の成長もなるべく示してあげたいですね～