求人広告で求職者は企業の何を知りたいのか？

まずは仕事内容ですよね。

仕事内容はできるだけ分かりやすく記載することがポイントです。

最近は、ジョブチェンジも盛んで、未経験の方の応募も多いです。

よって、仕事内容は、あまり専門用語を使わずに

中学生でも分かるぐらい丁寧に書いた方がいいです。

それに加え、
・具体的な業務量
・未経験者が仕事を覚えるまでの期間
・最初に覚える仕事
・付随する業務

も気になるところです。

特に、付随する業務に関しての情報が少なければ、

入社してから色んな事をやらされるんじゃないかと思い、

不安に感じます。

労働条件以外で知りたい内容は
・1日の就業スケジュール
・募集理由（拡大か欠員か）
・昇給、賞与の支給条件

昇給・賞与などの支給の対象になるのはいつか、

聞きたくても聞きにくにので、

これも記載してあげると喜ばれる情報ですね