今年の就活はインターンでの内定が多いと言われていますが、
政府は2021年の就活ルールについて、

インターンと採用を結び付けないように企業側に求めるそうです。
でも罰則規定は無いので、結局同じなんでしょうけどね。

そもそも就活ルールは必要なんでしょうか？

企業側が守らないようなルールは

学生にとって悪い教育になってるような気がして仕方ないですね。

守ってるところは、経団連に入ってる大手企業で、
ルールにのっとっても学生はいっぱい来ますので、

中小企業さんは、暗黙の了解で、ルールなんて

どうでもいいと思っているのではないでしょうか。

いづれにしても、就活ルールは無くなる方向なので、

各企業、あらゆることを駆使して、採用活動を

行っていく必要がありますね。