僕の若い時と比べて、今は転職が当たり前になってますが、
中国でも若者の転職が盛んみたいです。

なぜか？
中国では、90年代の前半から急激に経済が発展していったので、

猛スピードで経済大国に成長しました。

これは学歴も同じで、大学進学率も最近上がっているんです。
なので、ミドル層の大卒者は少なく、

若手人材の獲得競争が盛んになっているそうです。
前にも何かで見ましたが、ＡＩあつかえるＩＴ人材は、

中国の新卒で月給40万円とかありましたよ。

そんな状況なので、若手も昇給を求めて転職するみたいですね