アルバイトだけでなく

社員でも時短で働く人が増えてきているみたいです。

子育てをしながら働く主婦にとっては

時短で働けるのは本当にありがたいですよね。

企業にとっても、短時間で集中できる方が、

生産性は上がるかもですね。

労働時間は8時間と決まっていますが、

休憩時間は知ってますか？

労働時間が6時間を超え、

8時間以下の場合は、最低でも45分、

8時間を超える場合は、1時間の休憩を与えなければなりません。

接客業において、お客さんがいないなどの待機時間は休憩になるか？
もちろんなりません。

ナイトでは待機カットという言葉も聞きますが、

一般的にはありえないですよね。