こんにちは！株式会社シセイです！

私知らなかったんですが・・・昨日は冬至だったんですね（知っていましたか？）

ってことは、今日から昼の時間はだんだん長くなっていくわけですよ（当たり前）
でも、冬至の日って12月22日の認識だったので調べてみたら、年によって変わるみたいです。（以上どうでもいい情報でした）

今日は#119と#114のブログを見てみてください。

＜事例紹介＞

・社員の人事配置・人事異動をクラウド化により、適材適所に配置することができた。また、不足分のメンバーの把握ができ、効率よく採用活動を行うことができた。

これは、現有の社員の能力をクラウド化で可視化することで、主観的な判断を用いることなく人員を配置することができた事例です。また、社員の能力や人事を配置するときに

欠員しているポジションや必要スキルも把握できるようになったため、採用活動も欠員箇所を特化した形で行えました。

・チームバランスの安定。不協和音の回避につながった。社歴、年齢、能力、上司との関係性なども可視化できるため、考え方が近い同士のチームを組んだり、お互いを補完しあうメンバー設定を組んだり、ムードメーカー的な存在のスタッフを立ち上げ部署に入れたりと社員が持ち合わせる能力とチーム力の最大化を図ることができます。

結果、離職防止や売上アップ、生産性の向上につながります。

また、以前に一度クラウドシステムを導入して、ITシステムが難しくてあきらめた企業様からも好評です。デザインやホーム画面をシンプルにして、今まで使ってきた評価制度をそのままはめ込むことも可能です。独自の社内システムを導入している企業様がお使いになっているケースが多いのが特徴です。

次回のカオナビの紹介ブログは年明け5日の火曜日になります。（年末年始休暇に入るため）

では！